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2027년부터 지방공무원 7급 공채에 공직적격성평가(PSAT) 도입된다

작성자: (사)한국공공정책평가협회

조회: 412 등록일: 2024-12-19

첨부파일:

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<img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/17345749898865.png" style="height: 100%; width: 100%;"><div>□ 행정안전부는 지방공무원 7급 공채시험을 직무역량을 검증하고 시험 간 호환성을 강화하는 방향으로 개편한다고 밝혔다.□ 이를 위해 시험과목 중 국어 과목을 공직적격성평가(Public Service Aptitude Test; PSAT)로 대체한다. ○ 현행 국어 과목은 지식암기 위주의 평가로 인해 과도한 수험 부담이 생기고, 실제 직무에서도 활용성이 낮다는 지적이 있었다. - 이를 대체해 이해력·상황판단능력 등 종합적 사고력을 측정하는 PSAT를 2년의 유예기간을 두고 2027년부터 도입할 계획이다.<img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/17345750534676.png" style="height: 100%; width: 100%;">□ PSAT 도입에 따라 지방직 7급 공채시험의 절차 및 합격자 결정방법 등도 조정된다. ○ 현행 필기시험(1차·2차 과목)과 면접시험의 2단계로 운영되던 시험절차는 1차 PSAT, 2차 과목 필기시험, 3차 면접시험의 3단계로 조정된다.<p class="0" style="line-height:165%;margin-left:40.0pt;text-indent:-40.0pt;margin-top:2.0pt;margin-bottom:4.0pt;layout-grid-mode:none;mso-pagination:none;text-autospace:none;mso-padding-alt:0pt 0pt 0pt 0pt;"> ※ (현행) 1·2차 필기(1차 국어, 한국사대체, 영어대체 + 2차 4과목) → 3차 면접 (개정) 1차 필기(1차 PSAT, 한국사대체, 영어대체) → 2차 필기(4과목) → 3차 면접 - 1차 시험은 선발예정 인원의 10배수 범위 내에서 PSAT 고득점자 순으로 합격 인원을 결정하여 2차 과목 필기시험 응시 기회를 부여한다. ○ 아울러, 3차 면접시험에서 불합격한 수험생은 다음 해 1차 PSAT를 면제해 주는 규정도 신설하여 수험생의 PSAT 준비 부담을 완화하는 조치도 병행한다.□ PSAT가 도입되면 2027년부터는 한 번의 PSAT 응시로 지방직 7급뿐만 아니라 국가직 7급 시험 지원도 가능하여 호환성이 있으며, ○ 주요 민간·공공기관의 직무적성검사*와도 유사하여 수험생의 진로 탄력성 제고 및 시험 부담 완화 효과도 기대된다. * (민간) 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT 등, (공공기관) 한전 직업기초능력평가(NCS) 등□ 고기동 차관은 “국민께 만족도 높은 행정 서비스를 제공하기 위해서는 우수한 인재 선발 시스템을 갖추는 것이 무엇보다 중요하다”라며,<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="31141"></div> ○ “이번 시험과목 개편으로 수험생의 시험 준비 부담과 사회적 비용을 완화하면서도 역량을 갖춘 인재가 공직에 입문할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="12321"><!--[data-hwpjson]{
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