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코로나시대, 새로운 일 문화에 맞는 정책을 논한다

작성자: (사)한국공공정책평가협회

조회: 9859 등록일: 2020-10-29

첨부파일:

1029-1.JPG(56.6KB)Download: 0, 201029 (조간) 코로나시대. 새로운 일 문화에 맞는 정책을 논한다(국민참여혁신과).pdf(680.4KB)Download: 2

<img style="width: 100%; height: 100%;" src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16039335661912.jpg">□ 코로나 시대에 비대면 문화가 일상화가 되면서 직장과 직업에 대한 인식도 빠르게 변화하고 있다.   □ 행정안전부(장관 진영)는 코로나시대에 달라진 직업의 개념과 새로운 일자리 문화에 맞는 정책을 논의하기 위해 10월 29일(목) 오후 3시, 온라인에서 ｢제6차 열린소통포럼｣을 개최한다고 밝혔다. □ “코로나 시대의 내⧗일 탐색”을 주제로 열리는 이번 포럼은 코로나시대의 새로운 일을 위해서는 무엇을 준비해야 하는 지에 대해서 논의하고 새로운 직업 문화를 만들어가고 있는 참여자와 함께 새로운 정책을 고민할 예정이다.  ○ 1부에서는 이상돈 본부장(사람인HR 컨설팅사업)이 “변화하는 시대, 변화하는 조직 이야기”로 코로나 이후 달라질 채용경향을 이야기한다.     - 이어서 신지혜 디렉터((주)빌라선샤인 커뮤니티 디렉터)가 “우리는 평생직장을 잃은 걸까? 버린 걸까?”라는 주제로 변화하는 시대의 흐름에 맞춰 달라진 “일”의 개념을 이야기한다.     - 또한, 김민아 노무사는 “유연함, 자유, 안정을 함께 고민하는 정책이 필요해”라는 주제로 새로운 직장 문화를 뒷받침하는 정책의 필요성에 대해서 이야기한다.  ○ 2부에서는 새로운 일문화를 개척하고 있는 김지우(TWC 대표, 파도살롱 운영), 이현우(십분의 일 대표), 강보혜(N잡러, 프리워커) 세 청년이 자신들의 경험담과 함께 새로운 일자리 문화에 맞는 정책을 논의할 예정이다. □ 이번 포럼은 국민 누구나 참여할 수 있으며 참여를 희망하는 사람은 광화문1번가 누리집(<a href="http://www.gwanghwamoon1st.go.kr">www.gwanghwamoon1st.go.kr</a>)을 통해 10월 29일 포럼 시작 전까지 사전신청을 하면 된다.  ○ 이번 포럼에서 제안된 다양한 의견들은 전문가와 관련 기관들의 검토를 거쳐 정책에 반영될 예정이다. □ 한편, 행정안전부는 올해 개최한 열린소통포럼을 마무리하고 새로운 방향을 모색하기 위해 ｢열린소통포럼 2020 정책참여마당｣을 10월 26일(월)부터 11월 6일(금)까지 2주간 열고 있다.  ○ 정책참여마당은 ｢제6차 열린소통포럼｣을 포함하여 ｢2020 종합포럼｣과 ｢국민참여 숙의토론｣ 등으로 진행되며, 온라인(<a href="http://www.openforum2020.com">www.openforum2020.com</a>)을 통해 참여할 수 있다.  ○ 참가자에게는 참여횟수에 따라 온라인 배지와 선물을 받는 <배지도 받고 상품도 받고>를 비롯하여 열린소통포럼, 종합포럼 행사 도중에 추첨으로 선물 제공 등 다양한 이벤트도 펼쳐진다. □ 행정안전부 한창섭 정부혁신조직실장은 “이번 포럼에서 코로나19로 변화된 일자리 문화에 맞는 다양한 정책이 나오길 기대한다.”며,  ○ “올 한해 포럼에 참여해주신 국민 여러분께 감사드리며, 이번 행사에서 참여의 즐거움, 대한민국의 미래를 함께 만들어가는 보람을 나누셨으면 좋겠다.”라고 말했다. 참고 1: 2020년 제6차 광화문1번가 열린소통포럼 개최 계획참고 2: 열린소통포럼 2020 정책참여마당 추진계획

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