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민간경력자 231명, 5‧7급 국가공무원으로 선발

작성자: (사)한국공공정책평가협회

조회: 10380 등록일: 2021-04-26

첨부파일:

0426-1.JPG(59.8KB)Download: 0, 0426-2.JPG(43.1KB)Download: 0, 0426-3.JPG(31.2KB)Download: 0, 5·7급 국가공무원으로 선발.pdf(372.0KB)Download: 2

<img style="width: 100%; height: 100%;" src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16193992085870.jpg">□ 빅데이터, 신재생에너지 등 미래 시대를 대비하고 변화하는 행정수요에 대응하기 위해 다양한 경험과 전문역량을 갖춘 민간경력자 231명을 국가공무원으로 선발한다. ○ 인사혁신처(처장 김우호)는 22일 이 같은 내용의 ‘2021년도 국가공무원 5․7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획’을 확정하고, 세부 내용을 사이버국가고시센터(<a href="http://www.gosi.kr">www.gosi.kr</a>)에 공고했다. □ 올해 선발인원은 5급 70명, 7급 161명으로, 주요 선발 직무는 ▲빅데이터 분석 ▲보건의료정책 ▲신재생에너지 ▲산업안전 ▲국제통상 ▲정보보호 등이다. ○ 특히 지난해 신설한 전산직렬 데이터 직류 관련 선발인원 5명(5급 1명, 7급 4명)이 포함됐다.<img style="width: 100.28%; height: 42.44%;" src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16193992709113.jpg">□ ‘민간경력자 일괄채용시험’은 다양한 경력을 가진 민간 전문가를 선발해 공직 개방성과 전문성을 높이고, 채용 공정성을 강화하기 위해 2011년 5급, 2015년 7급 공무원 선발에 도입됐다. ○ 2020년 현재 총 1,685명이 선발돼 40여 개 부처에서 근무 중이며, 응시 자격은 선발 단위별로 정해진 근무경력과 학위, 자격증 등 3개 요건 중 1개 이상을 충족하면 된다.<img style="width: 100.14%; height: 44.36%;" src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16193992952748.jpg"> ○ 특히 올해부터는 응사자 편의를 강화하기 위해 기출문제 모의고사 서비스(4월), 필기성적 사전공개(7월) 등을 도입해 제공한다. □ 조규도 경력채용과장은 “올해의 경우 탄소중립, 빅데이터와 같은 새로운 업무분야와 산업안전, 보건의료 등 전문 인력 수요가 다수 포함돼 있다”면서 “민간에서 쌓은 전문성을 통해 공직사회 변화와 혁신을 이끌어 나갈 우수 인재들의 많이 지원을 바란다”고 말했다. 붙임1: 기관별 선발예정인원 붙임2: 민간경력자 국가공무원 일괄채용시험 절차

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