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2022년도 지방공무원 28,717명 채용

작성자: (사)한국공공정책평가협회

조회: 6051 등록일: 2022-02-24

첨부파일:

20220224_110504.png(20.5KB)Download: 0, 20220224_110542[2].png(6.3KB)Download: 0, 20220224_110603[3].png(3.4KB)Download: 0, 220224 (조간) 2022년도 지방공무원 28717명 채용(지방인사제도과).pdf(485.5KB)Download: 2

<div><font face="맑은 고딕" size="3"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16456684853098.png" style="letter-spacing: 0px; height: 100%; width: 100%;"></font></div><div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 행정안전부(장관 전해철)는 올해 전국 지방자치단체에서 총 28,717명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 선발인원 규모는 보건･복지･생활안전 등 주민 접점의 현장중심 신규인력 수요, 퇴직 및 휴직 등으로 인한 예상결원 등이 반영된 것으로, 각 지방자치단체별 인사위원회 심의를 거쳐 결정되었다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 2022년 선발예정인원은 전년도 27,195명 대비 5.6% 증가하였으며, 특히 올해부터는 지방의회 의장에게 인사권이 부여됨에 따라 정책지원전문인력을 포함한 지방의회 소속공무원 1,030명을 지방의회가 별도로 채용할 예정이다. </font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">   ※ 연도별 규모 : (’18) 25,692 → (’19) 33,060 (28.7%) → (’20) 32,042 (△3.1%) → (’21) 27,195 (△15.1%)</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 직종별, 시도별, 직렬별 선발인원은 다음과 같다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 직종별로는 일반직공무원 28,605명과 별정직공무원 112명을 선발하며, 이 중 일반직은 7급이상 796명, 8․9급 24,327명, 연구·지도직 489명, 임기제 2,962명, 전문경력관 31명이다. </font></div><div><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16456685330155.png" style="height: 100%; width: 100%;"></div><div><span style="font-family: "맑은 고딕"; font-size: medium;"> ○ 시‧도별 선발인원은 경기도 5,920명, 서울 4,729명, 전남 2,258명, 경북 2,183명, 부산 2,057명 순이다.</span></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 직렬별로는 행정직 10,923명, 시설직 3,643명, 사회복지직 2,557명, 보건 및 간호직 1,938명 등을 선발할 계획이다. </font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 이러한 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 23,145명(80.6%), 경력경쟁임용시험으로 5,572명(19.4%)을 채용할 예정이다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">    * 공개경쟁임용시험(공채) : 학력·경력 등 자격 제한 없이 누구에게나 공정한 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해서 공무원으로 채용</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">    * 경력경쟁임용시험(경채) : 공채로 충원이 곤란한 경우 경력·자격증·학위 등 일정한 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><span style="font-family: "맑은 고딕"; font-size: medium;">□ 또한, 사회통합 실현 및 공직의 다양성 확보를 위해 장애인, 저소득층, 고졸(예정)자 등의 선발 기회를 확대할 계획이다. </span></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 장애인은 7‧9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(3.6%)보다 높은 1,597명(6.4%)을 구분모집하며, 저소득층은 9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(2%)을 초과한 833명(3.8%)을 선발할 예정이다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 또한, 특성화고・마이스터고 등 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 경력경쟁임용시험을 통해 올해 400명을 선발할 계획이다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 한편, 올해부터 9급 공채 시험과목에서 직류별 전문과목이 필수화되고, 사회, 과학, 수학 등 고교 선택과목이 제외된다. </font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 이에 따라, 선택과목 간 점수 편차 조정을 위해 도입되었던 조정(표준)점수제도 폐지된다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16456685686725.png" style="height: 100%; width: 100%;"></div><div><span style="font-family: "맑은 고딕"; font-size: medium;">□ 아울러, 사회적 취약계층의 수험비용 부담을 줄이기 위해 지방공무원 임용시험 응시수수료* 면제 대상이 차상위 계층까지 확대된다.</span></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">    * 5급 이상 채용시험 1만원, 6·7급 7천원, 8·9급 5천원</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 기존 기초생활수급자, 한부모가족 지원대상자 뿐만 아니라 ‘차상위 계층 확인서’ 발급대상 등 차상위 계층으로 유효하게 등록돼있는 사람도 올해부터 응시수수료 면제 혜택을 받을 수 있다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 올해 전국 동시에 실시되는 지방공무원 공･경채 필기시험은 8·9급은 6월 18일(토)에, 7급은 10월 29일(토)에 각각 치러진다. 다만, 코로나19 감염병 대응인력의 신속한 충원을 위해 간호직 8급 공채시험은 4월 30일(토)에 앞당겨 실시할 예정이다. </font></div><div><br></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 시‧도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 누리집 및 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)를 통해 확인 가능하다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 최훈 행정안전부 지방자치분권실장은 “코로나19 감염병 대응 및 국민의 일상회복 지원을 위해 각 지방자치단체에서 주민․현장 중심으로 지방공무원을 확충할 계획”이라면서, “역량 있는 지역인재를 선발하여 대국민 행정서비스 향상 및 지방자치단체의 경쟁력 제고로 이어지기를 기대한다.”고 밝혔다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">참고 : 2022년 시도별 선발예정 인원 (지방의회 포함)</font></div></div><div><br></div>

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