정책뉴스 :: 사단법인 한국공공정책평가협회

협회소개협회소개
알림마당알림마당
포럼/연구포럼/연구
정책전문가자격시험정책전문가자격시험
보수교육보수교육
자격증대비교육자격증대비교육
K-세계일류화 정책아카데미K-세계일류화 정책아카데미
분석평가전문교육분석평가전문교육
커뮤니티커뮤니티
기부금 신청하기기부금 신청하기
대한민국 핵심 인재대한민국 핵심 인재

정책뉴스정책뉴스
정책제언정책제언
연구활동연구활동
포럼소개포럼소개
포럼일정포럼일정
포럼자료실포럼자료실

포럼/연구Fr/Rch

정책뉴스
정책뉴스
정책제언
정책제언
연구활동
연구활동
연구컨설팅연구컨설팅
포럼소개
포럼소개
포럼일정
포럼일정
포럼자료실
포럼자료실

세계 최고 수준의 한국 디지털 정부, 인도 공무원과 공유한다

작성자: (사)한국공공정책평가협회

조회: 6212 등록일: 2022-04-13

첨부파일:

22.04.13(1).PNG(25.1KB)Download: 0, 22.04.13(2).PNG(51.6KB)Download: 0, 220412 (조간) 세계 최고 수준의 한국 디지털 정부 인도 공무원과 공유한다(지방자치인재개발원 국제교육협력과).pdf(330.0KB)Download: 2

<div><font face="맑은 고딕" size="3"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16498078149738.png" style="height: 100%; width: 100%;"></font></div><div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 행정안전부 지방자치인재개발원(원장 윤종진)은 인도 공무원을 대상으로 4월 12일(화)부터 4월 15일(금)까지 4일간「디지털 전환시대, 인도 공무원 행정역량강화」과정을 화상교육으로 실시한다고 밝혔다.</font></div><div><br></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 인도 공무원 교육훈련기관인 인도공무원대학(ASCI*)은 한국 디지털 정부 혁신의 우수사례를 전수받기 위해 지방자치인재개발원에 공무원 교육을 요청했다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 인도 정부는 지난 2015년부터 ‘디지털 인디아(Digital India)**’ 정책, 지능형 도시 기획(스마트 시티 미션*** 프로젝트) 등을 추진하며 사회 전반의 디지털화 구현을 위해 노력하고 있다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">    * 인도공무원대학(ASCI) : Administrative Staff College of India</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">   ** 인도 사회 전반의 디지털화 구현을 위한 모디 정부의 핵심 정책(2015. 7.)</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">  *** 거점 스마트시티 100개를 선정‧발전시키고 그 주변 지역으로 확장시키는 상향식 도시기획</font></div><div><br></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 지방자치인재개발원에서는 이러한 인도 정부의 요청을 반영하여 ▴한국의 지방자치제도, ▴위기와 변화관리 리더십, ▴공공갈등 관리, ▴디지털 정부혁신, ▴정보 통신 기술(ICT)를 활용한 공공서비스 ▴지능형 도시(스마트 시티) 등을 주제로 맞춤형 프로그램을 구성하고 해당 분야 전문가를 초빙하여 강의할 예정이다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 특히, 이번 연수에서는 양국의 지능형 도시(스마트 시티) 우수사례를 공유하고 발전 방향을 논의하는 세미나를 편성하여, 실제 사례를 중심으로 구체적인 논의가 이루어질 수 있도록 기획하였다.</font></div><div><span style="font-family: " 맑은="" 고딕";="" font-size:="" medium;"=""> </span></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 한편 지방자치인재개발원은 1965년 설립 이래 중앙‧지방공무원을 대상으로 교육훈련을 실시하여 정부혁신과 지방자치의 발전을 지원해오고 있다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"> ○ 2000년부터는 국내뿐 아니라 외국 공무원으로까지 연수 대상을 확대하여 현재까지 202개 과정, 6,194명의 수료생을 배출하며 개발도상국 공무원들의 역량강화에 기여해 오고 있다.</font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><br></font></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 자치인재개발원은 이번 과정을 통해 디지털 전환의 시대에 인도 공무원들이 국민들에게 다양한 정부 서비스를 효율적으로 제공하여 국민 삶의 질을 대폭 향상시킬 수 있는 정책 아이디어를 도출해 낼 것으로 기대하고 있다.</font></div><div><br></div><div><font face="맑은 고딕" size="3">□ 윤종진 지방자치인재개발원장은 “처음으로 인도 공무원들을 위한 교육과정을 마련하게 되어 뜻깊다.”라며, “이번 연수과정이 양국의 상호이해와 신뢰를 한층 더 높이는 계기가 되기를 바란다.”고 전했다.</font></div></div><div><font face="맑은 고딕" size="3"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/policynews/16498078291293.png" style="height: 100%; width: 100%;"></font></div>

댓글 : 0 건



이전글	정부대전청사, 사기 전화(보이스피싱) 예방을 위한 합동훈련 실시
다음글	'디지털 공공서식'으로 데이터 기반 행정 가속화하고 국민 편의 개선한다

번호	제목	작성자	조회	등록일
공지	행안부·디플정위 「2022 데이터 분석활용 ...	(사)한국공공정책평가협회	7280	2022-10-11

공지	규제 개선으로 지역 일자리 창출하고, 기업...	(사)한국공공정책평가협회	7248	2022-10-07

공지	지방보조금관리시스템의 새로운 이름을 지...	(사)한국공공정책평가협회	7275	2022-10-06

공지	정부서울청사 1층, 국민과 함께하는 전시 ...	(사)한국공공정책평가협회	7244	2022-10-05

공지	첨단 안전 기술과 제품으로 안전한 대한민...	(사)한국공공정책평가협회	7313	2022-10-04

공지	2022년 주민등록 사실조사 실시	(사)한국공공정책평가협회	7379	2022-09-30

공지	지역정보화 연구과제 발굴·공유의 장 마련	(사)한국공공정책평가협회	7271	2022-09-29

공지	경찰제도발전위원회, 자치경찰 분과위원 구...	(사)한국공공정책평가협회	7231	2022-09-28

공지	적극행정으로 지역경제 살리고 숙원사업 해...	(사)한국공공정책평가협회	7223	2022-09-27

공지	주한 외교사절 초청, 2030부산세계박람회 ...	(사)한국공공정책평가협회	7276	2022-09-26

공지	더 쉽고 편하게, 국민 중심으로 공공웹=...	(사)한국공공정책평가협회	7308	2022-09-23

공지	「지방분권법」-「균형발전법」 통합법률안...	(사)한국공공정책평가협회	7334	2022-09-22

공지	정부, 국민이 체감하는 안전대책 추진	(사)한국공공정책평가협회	7162	2022-09-21

공지	시·도교육원과 함께 지역특화 교육방안 논...	(사)한국공공정책평가협회	7113	2022-09-20

공지	행안부, 문서혁신 우수사례 경진대회 첫 개...	(사)한국공공정책평가협회	7182	2022-09-19

31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40

QUICK MENU